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西南兵器工业公司“两学一做”学习教育工作情况小结

副标题:西南兵器工业公司“两学一做”学习教育工作情况小结

发布日期:2016-05-27 浏览次数:1884      

 西南兵器工业公司“两学一做”

学习教育工作情况小结

 

按照党中央、兵器装备集团公司党组等上级党组织关于开展“两学一做”学习教育的系列部署及要求,西南兵器工业公司党委高度重视,迅速启动了“两学一做”学习教育,现将主要工作小结如下:

一、加强顶层设计和组织保障,保证全覆盖、不走样

1、公司成立了“两学一做”领导小组和办公室,拟定了《中共西南兵器工业公司委员会“两学一做”学习教育计划》,加强工作的部署和指导,统筹推进学习教育工作。

2420日召开了西南公司“两学一做”学习教育动员部署会,传达集团公司“两学一做”学习教育工作具体方案和集团公司董事长、总经理唐登杰同志在动员会上的讲话精神,发布西南公司“两学一做”工作方案。

3、及时健全基层党组织,成立物业工程联合支部和退休党支部,健全各基层党组织委员班子,强化组织保障。扎实开展党员组织关系排查工作,为开展学习教育打好基础。

4519日组织开展了“两学一做”学习教育工作培训,对学习教育的方法和要求进行了再明确,针对党支部的组织工作进行了系统培训。

5、为保证学习教育效果,公司划分了党委委员“两学一做”联系点,分头深入基层党组织,指导拟定学习计划,参加重要的学习活动。将分党委下属的12个党支部全部纳入公司党委统筹,作为西南公司党委书记直接联系点,及时推进学习教育工作。

6、为每名党员发放党章、党徽,为中层干部、党支部委员定购了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《以奋斗者为本》等书籍,印制了《学支部工作记录册》、《西南公司党员手册》。

7、在公司网站上开辟了“两学一做”专栏,及时传达上级党组织关于“两学一做”学习教育的要求,转发学习内容,动态反映学习教育工作情况,总结经验做法,交流学习心得,营造良好的学习氛围。

二、基层党组织迅速行动,发挥主体作用

珠江光电分党委拟定了学习教育计划,层层进行动员部署,切实将“两学一做”学习教育要求传达到每一个党员。坚持在《珠江简讯》和电视新闻上报道“两学一做”活动开展情况,努力营造良好的学习教育氛围。

万友滤机党支部召开全体党员和中干大会,进行“两学一做”学习教育工作部署,要求每名党员自觉学习,认真思考,带头实践,每人都要写学习心得。支部制作了“亮身份、树形象、做表率”专栏,将党员身份、党员承诺亮出来,树立良好形象,接受群众监督,切实发挥党员的先锋模范作用。

益弘公司党支部注重做好四个结合:一是“两学一做”学习教育与业务提升相结合;二是与“价值创造”(效率再提升)主题活动相结合;三是与党员组织关系排查、巡视整改工作相结合;四是与亮出党员身份和强化先锋模范意识相结合。422日召开了启动会,制定了详细的学习教育计划,并于429日分两个党小组组织通读了党章,组织了“讲政治,有信念”专题讨论。

万友康年党支部在学的基础上,将“两学一做”学习教育计划与实际工作紧密结合,落实“做”的实际行动。制定了党支部全年价值创造主题活动计划,在一季度推进了“减员增效,人尽其用”主题活动,员工总数减少21人,有效提高了酒店人力资源质量,降低了酒店经营成本。

物业工程联合党支部制定了详细的学习教育计划、工作方案、领导联系点、责任落实表等,有序推进该项工作。制作了“两学一做”学习专栏,建立了学习教育微信平台、QQ 群,要求党员每天安排1小时跟着重庆日报播音员诵读党章,并在微信群里交流心得。组织开展“整治环境卫生,做合格党员”主题党日活动,整治小区卫生死角,为社会办实事,进一步增强了党员的宗旨意识,该小区近日被南岸区评委“四星级”物业服务小区。同时,坚持做到“两手抓、两不误”充分发挥各党小组作用,在工程安装公司安全管理、万兵物资公司清算安置、百盛广场平稳撤场及物业招租等方面切实发挥了党员的先锋模范作用。

三、学习与实践相结合,在实践中升华学习效果

1、将学习教育与落实巡视整改相结合,在抓好2015年巡视整改任务落实的同时,针对本次巡视过程中发现的问题,不等不靠,立行立改,修订了《西南兵器工业公司“三重一大”决策制度实施办法》,重新明确领导班子成员基层联系点和领导调研计划,编制《党风廉政建设工作任务分解表》、领导干部言行负面清单,夯实党建和选人用人工作。

2、将学习教育与党员组织关系集中排查相结合,组织全体党员填写组织关系集中排查情况表,千方百计找寻失联党员,找到失联党员5名,口袋党员1名,及时做好组织关系接转工作,严格组织关系管理。

3、将学习教育与“一先两优”评选相结合,制定了《西南兵器工业公司党内“创先争优”竞赛活动办法》,建立长效机制,推荐2名同志和1个基层党组织参加集团公司“一先两优”评比。

4、将学习教育与深化改革、提质增效相结合。公司党委要求各党支部每季度结合生产经营重点、难点开展支部价值创造主题活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业经营和发展创造实际价值,并坚持每季度组织各支部进行价值创造工作交流。公司修订完善了2025发展战略,编制了“十三五”人才规划,进一步优化产业结构,逐步退出商贸业,降低营业风险,实现提质增效。将深化改革、提质增效融入党委中心组学习,在学习政治理论、习近平总书记系列重要讲话、集团公司工作会及党风廉政会议精神的同时,结合单位实际,分业务板块组织专题学习工业企业、工程地产等行业动态分析,对西南公司2025发展战略及“十三五”人才规划进行座谈研讨,进一步达成发展共识,凝聚发展力量。

 

                                                       西南兵器工业公司“两学一做”学习教育办公室

                                                           2016520

 

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